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          英國2035年就業需求報告—5大行業人才緊缺

          2023-08-18 15:09:43

          來源:佳航留學網

          到2035年,英國在技術行業、健康行業、教育行業、數字行業、創意行業這五大行業的人才需求預計會非常高。

          近日,英國大學協會(UUK)發布了名為《Jobs of the future》的全新報告,報告中對英國大學生在人工智能時代的就業前景和行業趨勢進行了探討。

          以下是關于該報告的部分解讀

          五大行業人才緊缺

          1. 技術行業

          到2035年,英國需要超過190萬名STEM(科學、技術、工程和數學)專業人才,包括計算機工程等領域的專業人員。

          2. 健康行業

          到2035年,英國需要超過120萬名衛生和社會福利輔助專業人員,包括驗光師、醫療技術人員、房屋管理人員以及社區工作者。此外,英國還需要超過100萬名衛生專業人員(如醫生和護士)。

          3. 教育行業

          到2035年,英國需要100萬名教育專業人才,包括大學教師。全球范圍內,到2027年將有300萬個職業教育教師和大學教師的崗位。

          4. 數字行業

          受人工智能(AI)的影響,未來20年英國將有更多工作崗位要求大學學歷,增加幅度為10%。全球范圍內,到2027年將新增400萬個數字化崗位。

          5. 創意行業

          大學可以培養人的綜合技能,如解決問題所需的創造性和批判性思維能力。到2035年,英國需要超過120萬名商務類輔助專業人員,包括廣告和市場營銷等領域的專業人員。

          到2035年,88%的新工作需要大學畢業生,除了目前英國勞動力市場上的1530萬名畢業生外,英國還需要1100萬名畢業生來填補計算機工程、教育、健康等行業的職位。

          這份報告基于英國畢業生勞動力市場專家的分析,揭示了未來工作可能的樣貌、高就業增長的領域,以及未來十年雇主可能需要的技能。

          六大基本就業技能

          英國國家教育研究基金會(NFER)發布了項目“技能勢在必行2035(the Skills Imperative 2035)”的報告《2035勞動力市場技能需求分析》(An analysis of the demand for skills in the labour market in 2035),旨在幫助確定政策和實踐應對措施,以減輕或預防技能不匹配的潛在不利影響。

          通過文獻綜述、調查研究和技能預測,NFER得出了在2035年勞動力市場需要的六大就業技能:

          (1) communication 溝通

          (2) collaboration 協作

          (3) problem-solving and decision 問題解決與決策能力

          (4) organising, planning & prioritising work 組織、規劃與優先計劃

          (5) creative thinking 創造思維

          (6) ‘information literacy’ (skills related to gathering, processing, and using information) 信息素養

          這六項技能是通過預測 2035 年每個職業所需的技能并將其與未來的就業預測相結合來確定的。未來技能預測是使用美國職業信息網絡(O*NET)中161項技能的重要性和使用情況的數據進行的;同類中最全面和最受尊敬的職業信息數據庫。

          為了滿足未來的技能需求,我們需要增加這些“基本就業技能”在整個勞動力隊伍中的可用性,幫助和支持更多的工人通過發展這些技能來發展他們的職業生涯,并確保年輕人在第一次進入勞動力市場時擁有比前幾代人更高的平均技能水平。

          雖然專業技能和知識在大多數職業中至關重要,但到2035年,整個勞動力市場對可轉移的“基本就業技能”的需求量最大。

          2023英國畢業生就業市場報告

          英國獨立市場調查公司(High Fliers Research)公布了最新的《2023英國畢業生就業報告》,幫助學生了解英國畢業生薪資、雇主傾向、高薪專業等信息。

          該報告統計了《泰晤士報》評選出的100位最佳雇主,如埃森哲、蘋果、亞馬遜、微軟、谷歌、普華永道等對英國大學畢業生的招聘情況,展示了畢業生職位空缺,各行業畢業生起薪水平等就業市場變化以及對2023招聘目標的預測,對留學英國和留英工作的同學很有參考價值。

          此前受疫情影響,2020年英國招聘應屆生人數同比下降超過12%。從2021年開始,英國高級雇主的招聘開始謹慎恢復。到2022年夏季,英國高級雇主的應屆生招聘目標進一步提高,比前一年增加了14.5%。其中會計與專業服務、科技類和工程類公司漲幅最大,相關理工科、商科專業的人才需求也是非常多的。

          預計2023年畢業生起薪最高的是投資銀行領域,起薪中位數為55,000英鎊,其次是律所,起薪中位數為50,000英鎊和咨詢公司,起薪中位數為47,500英鎊。

          英國高級雇主中近三分之一的工作起薪為40,000英鎊或以上,排在2023英國畢業生起薪中值前三名的行業分別是投行、法律和咨詢。中值起薪依次是55,000英鎊(約合45萬元),50,000英鎊(約合42萬元),47,500英鎊(約合40萬元)。

          最受招聘應屆生的高級雇主關注的10所英國大學分別是:

          曼徹斯特大學,諾丁漢大學,伯明翰大學,布里斯托大學,華威大學,利茲大學,倫敦大學學院,劍橋大學,杜倫大學和南安普頓大學。

          這些大學在2022-2023年期間吸引了最多想要招聘應屆生的高級雇主參加大學招聘會、校園宣講、大學專屬線上活動、職業服務推廣以及其他本地推廣活動。

          更多留學政策及資訊,敬請關注佳航留學網英國留學頻道~


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